Als 1e monteur elektrotechnische modificaties aan de slag op locaties die belangrijk zijn voor Nederland? Met een team werk jij aan installaties bij onze vaste klanten in de regio. Van kantoren tot ziekenhuizen, universiteit of energiefabriek. Denk hierbij aan de Belastingdienst, Universiteit Wageningen, Paleis het Loo, Rabobank, de Politie, klanten uit het topsegment. Hier ga jij, samen met één of meerdere monteurs, de uitdaging aan om een project binnen een bestaande omgeving uit te voeren. Je leert de monteurs de kneepjes van het vak en wij bieden jou een leuk team en voldoende doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied en leidinggevende skills. Je gaat onderdeel uitmaken van het Modificatieteam die werkt vanuit ons kantoor in Apeldoorn. Een zelfstandig team die bij onze bestaande klanten de huidige klantenteams gaat helpen met aanpassingen en uitbreidingen aan installaties.
Maken
- Je legt installaties aan voor alle voorkomende installaties op elektrotechnisch gebied bijvoorbeeld sterk- en zwakstroom- en data- installaties, inbraak-, beveiliging, camera en toegangscontrole- installaties.
- Je gaat aan de slag in een bebouwde en operationele omgeving. Dat betekent dat je rekening houdt met de mensen die er werken en dat je aan het eind van de dag al je spullen weer opruimt.
- Je gebruikt je kennis en ervaring om onze monteurs verder te ontwikkelen.
- Je ontwikkelt jezelf tot leidinggevende monteur of chef-monteur.
- Je hebt veiligheid hoog in het vaandel, voor jezelf, je collega’s en iedereen om je heen.
- Je bent een teamspeler, je vind het mooi om met elkaar de klus te klaren.
Samenwerken
Met een club van zo’n 110 collega’s werken we in een open sfeer aan verschillende projecten voor vaak unieke gebouwen en opdrachtgevers. De lijnen zijn kort en we luisteren naar elkaar. Het team houdt kantoor in Apeldoorn. Jij werkt samen met monteurs, leidinggevende monteurs en collega’s van andere disciplines want als het project het toelaat werken we integraal. En het mooie is, met jouw kennis en ervaring kan jij onze monteurs verder helpen te ontwikkelen. We geven jou de ruimte om je kennis over te dragen en stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen om door te groeien binnen onze organisatie.
Krijgen
- Per direct een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen tot leidinggevende monteur of chef-monteur.
- Werkkleding die goed zit en als het nodig is vervangen wordt, we willen dat jij er netjes bij loopt.
- Het beste en nieuwste gereedschap.
- Een elektrische bedrijfswagen.
- Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
- Projecten in de regio
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een smartphone van de zaak
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Meebrengen
- Mbo 3 of 4-diploma richting elektrotechniek of soortgelijk.
- Ervaring als 1e monteur of als monteur die toe is aan een volgende stap.
- VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?
Kijk mee met onze monteurs Jaryd en Hakim.
Neem contact met ons op
