Chef-servicemonteur Schiphol elektrotechniek

Het licht op Schiphol áltijd laten branden. Dat is wat jouw team van servicemonteurs doet. En jij zorgt dat alle teamleden hun werk goed en prettig kunnen uitvoeren. Als betrokken leidinggevende ga je samen met je collega’s voor kwalitatief goed werk. Zodat het internationale vliegveld 24/7 op volle toeren blijft draaien.

Maken

• Jouw servicemonteurs komen overal op Schiphol. In de bagage-, aankomst- en vertrekhallen, maar ook op de pier of in kantoren. Jij stuurt het team met daarin servicemonteurs elektrotechniek aan. Met als doel: zorgen dat storingen – bijvoorbeeld aan een groepenkast, de noodverlichting of de rolpaden – snel worden verholpen.
• Je bent de schakel tussen de monteurs en contractbeheerder en zorgt dat de communicatie tussen deze twee partijen soepel verloopt.
• Rust en structuur creëren op de werkvloer.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de klant.
• Jouw team zo aansturen dat je de processen van Schiphol zo min mogelijk verstoort.
• Goed bijhouden waar extra sturing nodig is en waar jouw mensen het alleen af kunnen.
• De klantmanager van input voorzien voor ontwikkel- en voortgangsgesprekken, omdat jij het dichtst bij de medewerkers staat.
• Een vraagbaak zijn voor servicemonteurs die maar wat graag een beroep doen op jouw elektrotechnische kennis.
• Heel af en toe zelf werkzaamheden uitvoeren, bijvoorbeeld bij een complexe storing waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.

Samenwerken

Schiphol is altijd beweging; jij en je collega’s ook. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van perceel 5a. Hier vind je terminals, aankomsthallen, vertrekhallen, pieren en bagagehallen. Jouw team houdt kantoor in het bemanningscentrum van KLM: een geel hart tussen al dat blauw! Er is een positieve, open sfeer en iedereen is bereid om elkaar te helpen. Alles is bespreekbaar en nieuwe, frisse ideeën zijn altijd welkom: jouw mening wordt op prijs gesteld.

Krijgen

• Een vastcontract
• Een goed salaris; wij begrijpen dat goede kandidaten een goed salaris verdienen.
• Een auto van de zaak.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt een liefde voor elektrotechniek, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Ook vind je het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s. Verder heb je:

• Een mbo-diploma en een achtergrond in elektrotechniek.
• Ruime ervaring als chef-servicemonteur of (eerste) servicemonteur elektrotechniek.
• VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.
• Een Verklaring omtrent gedrag.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?