Chefmonteur elektrotechniek

Maken

• Jij bent de schakel tussen de binnen- en buitendienst. Oftewel tussen de projectleiders en een team van monteurs en technici. Dit team voert werkzaamheden uit in het kader van het integrale projecten, onder meer bij grote utiliteitsgebouwen. Daarbij is goede communicatie en afstemming met zowel de klant als het uitvoeringsteam cruciaal.
• Jouw belangrijkste taak: rust en structuur creëren op de werkvloer, het efficiënt inzetten van jouw mensen en tijdig voorzien van materiaal, materieel en informatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoort worden.
• Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Uiteraard werk je ook regelmatig op de vaste locaties.
• Je houdt goed bij waar extra aansturing nodig is en waar jouw mensen het alleen af kunnen. Je staat dichtbij je medewerkers en daarom ben jij de uitgelezen persoon om ,daar waar nodig, extra sturing te geven maar ook te zien waar jouw mensen het zelfstandig af kunnen.
• Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw kennis. Je bent de vraagbaak voor de monteurs op inhoudelijk vlak. Heel af en toe ben je ook zelf nog uitvoerend bezig. Bijvoorbeeld bij een complexe storing, waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.
• Tevens ben je verantwoordelijk voor de sociale veiligheid en budgetbewaking.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Loop eens met ze mee!

Samenwerken

Samen met zo’n 130 collega’s werk je voor team Heijmans Bouw en Techniek Apeldoorn. Hier pakken jij en je bouw- en installatiecollega’s de meest uiteenlopende projecten op. Hoelang je hier werkt is afhankelijk van het contract met de klant. Het kan gaan om jaren, maar ook om enkele maanden. En het is ook goed mogelijk dat je vier dagen werkt op locatie A en één dag op locatie B. Loopt een project ten einde? Dan vinden we samen een nieuw project dat bij jou past.

Krijgen

• Per direct vast contract.
• Een leaseauto
• Een goed salaris; wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Goede balanst tussen werk en privé.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een smartphone en een laptop.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao kleinmetaal.

Dit ben jij

Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt een liefde voor elektrotechnische installaties, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s. Verder heb je:

• Een mbo-diploma en een achtergrond in elektrotechniek, installatietechniek of soortgelijk.
• Ervaring in het aansturen van een team
• VCA-VOL.
• Een rijbewijs B.

Sollicitatieproces

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?