Duurzaam omgaan met de uitstoot van onze emissies. Dat is een belangrijke verantwoordelijkheid bij Heijmans Infra. Als adviseur duurzaamheid maximaliseer je de aandacht hiervoor in onze projecten en tenders, en in de hoofden van je collega’s. Vanuit Rosmalen, je thuiswerkplek en de locaties van onze businessunits en regiobedrijven bouw jij aan draagvlak en onderscheidend vermogen. Je uiteindelijke doel: emissieloos bouwen. Of je veel verschil kunt maken? Nou en of! Met zoveel regionale en landelijke projecten en partners zie je het effect van jouw kennis en interactie direct op grote schaal terug.
Maak het mee
Jij zet de lijnen mee uit én bewaakt de implementatie van het programma Emissieloos Bouwen. Binnen het duurzaamheidsteam ligt het zwaartepunt van jouw inspanningen op energie en uitstootbeperking. Daarbij help je businessunitmanagers, projectleiders en partners van Heijmans Infra duurzame keuzes te maken en veranker je de doelstellingen voor morgen in de projecten van vandaag. Vanuit je technische kennis en intermenselijke vaardigheden realiseer jij samen met collega’s en externe partijen nieuwe ideeën en samenwerkingen waarmee je je plannen in de praktijk vormgeeft. Zo ondersteun je afdelings- en projectleiders bij het bereiken van hun doelen én die op onze duurzaamheidsagenda.
Dit ga je doen:
- Het programma Emissieloos Bouwen verder ontwikkelen en koppelen aan projecten in de business, zodat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Managers, projectleiders, inkopers en specialistische dienstverleners aanjagen, inspireren en verbinden om samen duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken.
- Projectoverstijgende trajecten opstarten, faciliteren en afronden, door resources te regelen, data te verzamelen en werkzaamheden te coördineren waarmee betrokken managers en projectleden ontzorgd worden.
Samen zijn we één
Jouw thuisbasis is een centraal georganiseerd Duurzaamheidsteam. Het duurzaamheidsteam bestaat uit acht adviseurs en een manager; een mix van jong talent en ervaren specialisten met een focus op duurzaamheid vanuit klimaat, water en biodiversiteit. We zijn een ambitieus team met oog voor elkaar en het beste resultaat. Er is volop ruimte om innovaties te ontdekken en vernieuwende plannen te ontwikkelen.
“De projecten waar jij en je teamleden aan werken, maken het thema duurzaamheid tastbaar. Door de scope van Heijmans Infra is de impact van je werk immens. Hier krijg je de kans om effectief bij te dragen aan een duurzamer Nederland.”
Dit bieden we jou
- Een passende brutommaandsalaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en een elektrische auto of een mobiliteitsbudget.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Duurzaamheid, energie en emissieloos bouwen: jij wilt er alles over weten en houdt jezelf constant op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je communiceert er net zo vlot over met andere experts als met minder kundige gesprekspartners. Vanuit je kennis en enthousiasme neem je hen gemakkelijk mee in je plannen en zet je ze aan tot actie. Je schakelt eenvoudig tussen strategisch, conceptueel denken en de tactische en praktische uitvoering. Daarbij kun je goed uiteenlopende belangen verenigen, opkomen voor de juiste prioriteiten en keuzes maken om te zorgen dat je je tijd zo zinvol mogelijk besteedt. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals duurzaamheid, civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of energie.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van onder meer emissieloos bouwen en CO2-reductie.
- Ervaring met verandertrajecten op het gebied van organisatie, duurzaamheid en innovatie binnen de dynamiek van een commerciële, tender- en projectgedreven omgeving zoals die van bouw en infra.
Sollicitatieproces
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?
Durf vragen te stellen aan Joost Roks, teamlead Duurzaamheid, 06 – 83 62 67 70.
Eerst weten of we een match zijn? Stuur ons een WhatsApp-berichtje.
Neem contact met ons op
